【経営の有識者様】 個人店を営んでおります。 数日働いてアルバイトが辞めました。 明日から出勤できない。給料も…

Question

【経営の有識者様】
個人店を営んでおります。
数日働いてアルバイトが辞めました。

明日から出勤できない。給料もいらない。とLINEで連絡がありそのまま既読にもならないし電話も出ません。お給料を支払わないと罰せられると聞いたので、お店に置きっぱなしにしてある私物を送り、戻って来なければ現金書留でお給料を送ろうと考えており、そこで質問です。

①着払いで送っても問題ないか。

②お給料は現金書留でも大丈夫か。

③もし荷物も現金書留も戻ってきてしまった場合、荷物は処分し、お給料は払わなくてもいいのでしょうか。

有識者の方、お知恵を貸してください…

補足:
身分証のコピーなどはなく、指定の銀行を開設する前で振込先もわかりません。

荷物を詰めて、本当に住所が合っているのか調べたら履歴書に書いてあったのとネット情報では番地が違いました。
元々適当な人でただ書き間違えただけだったのか、デタラメの住所なのかわかりませんが、荷物が戻ってくると二重で送料がかかるそうで住所が確実ではないのに荷物を送るべきか迷ってしまいました。

#個人事業主
#トラブル

Answer 1

そのまま放置でいいですよ。
窃盗をしようと内部に入ったけど
いい人過ぎた
システム上盗めなかったとかじゃないですか？

住所も嘘をついてる以上連絡の取りようがないですから。
困ってるなら労基に連絡するといいです。

労基が動くときって残業代未払い 身柄拘束して働かせるとかです。