派遣事務員ですが、始業時間前の電話には出るべきでしょうか？ 9:00から始業開始で、いつも8:50頃に自分のデスクに座…

Question

派遣事務員ですが、始業時間前の電話には出るべきでしょうか？
9:00から始業開始で、いつも8:50頃に自分のデスクに座ってPCを立ち上げた後に9:00まで私用のスマホをいじっています。しかし、たまに9:00前に電話がかかってくることがあります。
３コールほど鳴っても誰も出ないので私が出るのですが、始業前に電話が鳴ったら派遣でも電話を取れる状態なら取るべきなのでしょうか？
よろしくお願いいたします。

Answer 1

以前同じような事がありました。
始業前だけでなく、お昼休憩中も電話が鳴ったら出ないといけない職場でした。（もちろん無給）

でも、それってやってはいけないんですよね。
派遣会社に相談したら、違反だからと派遣先に厳重注意がいきました。翌日からは、始業前もお昼休みも出なくてよくなったので、質問者様も相談してみた方がいいと思います。

派遣先は、私がお昼休みとかも給料が出ていると思ってたらしく、電話に出てもらって当然と思っていたようです。派遣について知らない社員も多いので、是非相談してみてください。

Answer 2

正規雇用の方が取らないなら取らない方がいいと思います。

Answer 3

誰も出ないならそのままで良いんだと思います
違反とかしている訳でもないですし
決められた営業時間とかがあるならそこに従うのがルールなので
1人に対して特例を作るとズレが生じてきますから

Answer 4

無視して良いと思います