現在未経験のITエンジニア職にしぼり、転職活動を行っているのですが、そのうちの2社、一次面接が通った後に、カジュアル面談…

Question

現在未経験のITエンジニア職にしぼり、転職活動を行っているのですが、そのうちの2社、一次面接が通った後に、カジュアル面談の形式で、エンジニアについて種類の説明や、IT業界についての説明を受けた後、話し合い、うちとはマッチしないけど、人柄がいいので特殊ですが、信頼できる会社を紹介させていただきたいという流れになりました。
御社での入社希望なのでといいお断りしたのですが、この業界の転職活動ではよくあるやり方なのでしょうか。
正直不信な気持ちです。

Answer 1

IT業界に多いかという話なら、そんなことはありません。
しかし、未経験者がIT技術者として応募した場合に多いかということなら、一定数発生しているようです。

現在、IT業界に入りたい未経験者をカモにしている紹介ビジネスが増えているようで、プログラムを組めない方や設計も出来ない方が開発を目指そうとすると、引っ掛かる傾向があるようです。

「技術的に不足しているから、他の会社を紹介します」という言葉だと、受け入れる方が一定数いるので、紹介ビジネスをする人にとって都合が良いのだと思われます。

基本的に「未経験者歓迎」「研修充実」という文言でIT業界未経験者を誘っているところはグレーなところが多いように見受けられます。
良くて派遣、悪くて紹介ビジネスといった感じですね。

Answer 2

未経験募集はそれが普通。
そして大抵は糞みたいな仕事に島流しされるだけです。
断って大正解。

未経験 IT エンジニアなんて、よほど出来がいい人間じゃない限りは使い捨てが基本です。
最近の意味不明な未経験 IT エンジニアブームのおかげで馬鹿みたいに志願者が多いので、会社はエサには困ってないですからね。 いくらでも使い捨てができる。

Answer 3

未経験募集と謳っていてそれをやるのは、その紹介が本体です。

そもそもそんな募集に関わるのはやめましょう。

Answer 4

よくあるやり方です。この業界に限りません。