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パートの社会保険について質問です 今現在、週の勤務時間19時間の契約、扶養範囲内でのパートをしております しかし、賃…

パートの社会保険について質問です 今現在、週の勤務時間19時間の契約、扶養範囲内でのパートをしております しかし、賃金の値上がりなどの影響で月88,000円の収入が2ヶ月続いていますそこで質問なのですが、88,000円を超えてしまうと社会保険に加入しなければいけないと言う話を聞いたことがあるのですが、私は該当してしまうのでしょうか? 詳しく説明していただけると助かります。

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回答(2件)

  • ベストアンサー

    短時間労働者の社会保険加入要件は「雇用契約上で」 常時雇用者(≒フルタイムの正社員)の月の労働日数と1日の労働時間が4分の3以上であること もしくは 1.週の所定労働時間が20時間以上であること 2.賃金月額が月8.8万円以上であること 3.2か月以上の使用されることが見込まれること 4.従業員51名以上の勤務先で働いていること 5.学生でないこと ※1~5はすべて満たすこと。 なので、所定労働時間が週19時間なら加入にはなりません。

    ありがとう:1

  • 51名以上の事業所の場合、社保の加入要件は労働時間が週20時間以上かつ月給88000円以上です。週19時間だとこの条件を充たしません。 また基本的には実績ではなく、雇用契約書等に記載された時間と金額で判定します。

    ありがとう:1

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