教えて!しごとの先生
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専門学校2年です。

専門学校2年です。オープニングでとあるバイトを初めてもうすぐ1ヶ月が経とうとしています。そこはオープニングというよりかは、リニューアルオープンという感じでしたので、リニューアル前の既存の働いている方がいます。そこで、パートのおばさんがいるんですけど、アルバイトの人達に対する差別が酷く、辞めたいです。 でも、もうあと半年もしないうちに学校卒業すると同時にやめようと思っているので 今辞めたらまた残り数ヶ月のためにバイトを探さなくてはいけません。 みなさんならどうしますか?

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回答(3件)

  • ベストアンサー

    バイト先の人間関係なんて、仕事に支障が出なければどうでもいいので淡々とこなしていればいいと思います。あまりに目につくようなら店長や責任者から注意してもらいましょう。 数か月のために新たに探す方が面倒だと思います。

  • 社会人の私から言わせてもらうとしたら一言 どこにいっても嫌な人、合わない人はいます これに尽きます 今のおばさんの最低度が50/100程度だとして次に探した所は100/100かもしれない むしろその可能性の方が高いです 嫌な人がいる度に転職していたら身が持ちません それらをやり過ごすのもまた社会人としての度量です 逃げるのではなく、必ずやり方というものがあります 例えばあからさまな差別だったりするなら証拠集めて上に掛け合うとか、パワハラまでいくのであれば労基に駆け込むとかやり方は他方にころがってます

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  • ・アルバイトでの人間関係のトラブルは非常にストレスがかかる問題ですね。パートのおばさんからの差別的な言動は決して許されるものではありません。 ・しかし、あと半年で卒業されるということなので、無理に辞めずに我慢して乗り切ることをお勧めします。新しいバイトを探すのは大変な作業になるでしょう。 ・差別的な言動には毅然とした態度で対応し、上司や人事担当者に報告するなどして、改善を求めることが大切です。自分だけが我慢するのではなく、会社側にも問題解決を求めましょう。 ・もし改善が見られない場合は、最終的に退職を検討するのも一案かもしれません。ただし、卒業まであと半年と短い期間なので、無理のない範囲で頑張ってみてはどうでしょうか。 ※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。

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