人材派遣会社(IT系)の正社員になった場合、 ①CCNAを取得するために1ヶ月くらい研修 ↓ ②派遣先の企業のオフ…

Question

人材派遣会社(IT系)の正社員になった場合、
①CCNAを取得するために1ヶ月くらい研修
↓
②派遣先の企業のオフィスで働く
↓
③任期を終えたらまた別の企業のオフィスで働くという流れなのでしょうか？

最近、色んな正社員求人を見ているのですが、『派遣会社の正社員』というのがイマイチ理解できませんでした。
「派遣社員は、派遣会社に登録して働く人の事。色んな企業に派遣される。」
「派遣会社の正社員は、派遣会社に正社員として採用されて働く人の事。同じく色んな企業に派遣される。」
という認識であっているのでしょうか？

「ひとつの企業で落ち着いて働きたい、頻繁に環境が変わるのは嫌だ」
という場合は、派遣会社の正社員は難しいと思うのですが、実際はどれほど同じ企業にいることになりますか？

実際に働いている方の話など聞けたら嬉しいです。
ご回答宜しくお願いいたします。

Answer 1

まず、「派遣会社の正社員」認識は合っている

>実際はどれほど同じ企業にいることになりますか？
人によるとしか。
知っている限りでは7年が最長。
「A案件が終了」→同じ顧客から「B案件がはじまるけどやる？」→
「B案件が終了」→「A案件の改修があるけどやる？」の様な感じで。

自分は1年以上同じ顧客先にいたくない、1度関わった顧客とは2度と一緒に仕事はしたくない。と考えているので今の働き方はそんなに不満は無い。

Answer 2

無期雇用型派遣と言われるものです。「派遣会社の正社員は、派遣会社に正社員として採用されて働く人の事。同じく色んな企業に派遣される」で概ね合っています。

IT関係ですとプロジェクトメンバーとして派遣されると思います。すると数カ月～1年ぐらいで満了し次のプロジェクトへ派遣、という形が多いだろうと思います（経験上）。

いずれにせよ一カ所で長く働くためになる職ではないです。