未経験可の調剤事務に転職しようかと思ってます 現在は調剤補助で事務は未経験 いま派遣契約中なので仮に採用が決まって働くに…

Question

未経験可の調剤事務に転職しようかと思ってます
現在は調剤補助で事務は未経験
いま派遣契約中なので仮に採用が決まって働くにしても2月からなのですが
12月から保険証の廃止で通常の時より大変ですよね？次も更新してせめて半年ほど待ったほうがいいですか？？
医療事務経験者の方に聞きたいです

Answer 1

調剤薬局事務です
いま既にマイナカードの利用は始まっています
12月に廃止になるのはあくまで【保険証の新規発行】だけですので、12月に突然マイナカードが増えることはないです
いまマイナカードをお持ちの患者さんは既に持ってきて利用にもだいぶ慣れてくださっています
なので12月過ぎたら大変になるかといったら特にそう感じてはいないです
ただ2月頃に未経験で調剤薬局事務を始めるとなると門前にインフルエンザと花粉症を扱える病院があるしたら少し忙しいかもですね
耳鼻科アレルギー科が門前にある調剤は花粉症時期は残業になるって聞いてます
ただそんな時期に1人でも人員確保しておきたいのも本音です
ほんとに忙しいときって処方箋預かってくれる人がいるだけで有難いので…

Answer 2

調剤事務への転職を検討されているようですね。現在の調剤補助の経験を活かせる分野ですので、キャリアアップの良い機会だと思います。

ただし、12月から保険証の廃止で業務が通常より大変になることは事実です。新しい環境で新しい仕事を覚えるのは大変かもしれません。一方で、慣れてくれば問題ないでしょう。

転職のタイミングについては、以下の点を考慮するとよいでしょう。

・現在の派遣契約の状況(更新の可能性など)
・転職先の求人状況
・経済的な事情
・転職への意欲

総合的に判断すれば、半年待つ必要はないかもしれません。ただし、落ち着いて新しい環境に慣れられるよう、余裕を持ったタイミングで転職されることをおすすめします。

転職は大きな決断ですので、十分に検討された上で判断されることをおすすめします。医療事務経験者の方々の意見も参考にされると良いでしょう。

※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。