再就職手当に関してです。 自己都合で会社を退職した場合、7日間の待機期間に加え、さらに2ヶ月間の給付制限があります。 そ…

Question

再就職手当に関してです。
自己都合で会社を退職した場合、7日間の待機期間に加え、さらに2ヶ月間の給付制限があります。
その2ヶ月間の間に、再就職しても手当は出ないですか？その2ヶ月を超えた後ではないと、手当は支給されませんか？

Answer 1

■再就職手当の受給条件は下記①～⑧の通りです。
自己都合の場合、待機期間後の1ヶ月以内に入社する場合は、
ハロワ経由もしくは職業紹介事業者経由と言う制約があります。

【就職活動】
いつ始めてもOK（退職前でも問題ありません。）
【内定】
ハロワの手続き後の内定であればOK
待機期間中の内定でも問題ありません。
【入社日】
転職先の入社日は、会社都合の場合①ですが、自己都合の場合は
①と④が関係してきます。
待機期間後の1ヶ月以内に入社する場合は、ハロワ経由もしくは職
業紹介事業者経由の就職ならOK、それ以外はNGです。

①受給手続き後、7日間の待機期間満了後の再就職
②失業手当の残り期間が3分の1以上ある 。
③再就職先が前職と関わりがない 。
④（自己都合の場合）ハローワークまたは許可・届出
のある職業紹介事業者等の紹介で再就職
（待機期間後の1ヶ月のみ）
⑤再就職先で、1年以上の雇用が見込まれる
⑥雇用保険に加入している 。
⑦受給資格決定前に内定していない 。
⑧過去３年以内に再就職手当や常用就職手当を貰っていない。

Answer 2

可能( ´∀｀ )b
ただし、最初の1ヶ月目はハローワークの紹介した就職じゃないと貰えない
ま、根回しはダメってことやね
( ´∀｀ )b