解決済み
今度パート事務員さんの面接をします ありがたい事に何人かご応募頂き複数人から選考できる状態です 面接で具体的な条件の話以…
今度パート事務員さんの面接をします ありがたい事に何人かご応募頂き複数人から選考できる状態です 面接で具体的な条件の話以外に絶対に聞いておいたほうが良い質問ありますか？私が絶対に聞いておきたい事は以下です 前職を辞めた理由 入社にあたり会社に配慮を求めるような事があるか？ ↑ この質問に関しては真意は精神疾患などの持病や常用している薬があるかや発達障害などの特性で特別な配慮が必要かをずばりは聞けない事からの婉曲表現にした質問のつもりです この2点だけは質問したいと思っていますが他に条件以外で確認しておいたほうが良い項目はありますか？
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回答（1件）
- ベストアンサー
パートさんだと、子持ちの可能性がありますよね。 お子さんの病気の時、家でサポートしてくれる方がいるか。 周囲の方とシフトの融通してもらえるか。
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