転職については質問です。 2015にA保育園に務め2019年に退職し その後B保育園に務め3ヶ月で辞めました…

Question

転職については質問です。

2015にA保育園に務め2019年に退職し
その後B保育園に務め3ヶ月で辞めました
その後、介護施設にて仕事をし始め3年となっております。また保育士になりたいと思い転活しています。
面接先に在職証明書が欲しいと言われました。
この場合、A保育園かB保育園。
どちらの在職証明書を請求 すればいいですか

Answer 1

両方からもらう方が良いと思います。
民間の場合、短期退職(3ヶ月、7ヶ月、1年など)をマイナスに捉え 短期の理由を突っ込んでくる、採用に左右することもあります。

Answer 2

Ａ保育園に４年？居たのですよね？なので、加算されるので、そちらを。
で、Ｂ保育園なのですが、空白があるとこの期間は何をしてたの？となるので、経歴詐称になってしまうから両方共、履歴書には書いて両方もらった方が良いかと思います。

Answer 3

転職の際に在職証明書が必要になる場合、最新の職場の在職証明書を請求することが一般的です。

ご質問の場合、介護施設が最新の職場となりますので、介護施設の在職証明書を請求するのが適切でしょう。A保育園やB保育園は過去の職場となるため、そちらの在職証明書は不要です。

ただし、面接先の求人要項や指示に従い、過去の職歴の在職証明書が必要な場合は、A保育園やB保育園にも請求する必要があります。求人要項や面接官の指示を確認し、適切に対応することが重要です。

※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。