会社が3ヶ月後に会社を閉める為に解雇予告があった場合、そこから3ヶ月間の給料は100％保証されますよね？ しない場合は違…

Question

会社が3ヶ月後に会社を閉める為に解雇予告があった場合、そこから3ヶ月間の給料は100％保証されますよね？
しない場合は違法ですか？その期間に仕事がないからと会社の判断で休業にされ、休業補償の6割にすることは間違ってますよね？

廃業しない場合、解雇予告をしていない場合での休業保証が6割になるのは理解してますが。

Answer 1

廃業の予定があっても無くても会社都合の休業であれば休業手当は平均賃金の6割です。
100％が保証されるわけではありません。