毎月食事手当が支給され同額引かれている のですが、どういった意図が考えられますか？ 会社規則で昼食は会社の食堂(別会社…

Question

毎月食事手当が支給され同額引かれている
のですが、どういった意図が考えられますか？

会社規則で昼食は会社の食堂(別会社運営)
で取ることとされており
食堂ではお金のやり取りはありません。給与明細上は毎月食事手当が定額支給され、
食事代として同額引かれ
プラマイ0になります。
どの道0にするなら毎月の支給、
天引きを無しにしてしまえばいいのに
と思うのですが、税金等の絡みで会社側が
損しないようなそんなやり方
だったりするのでしょうか？

Answer 1

賄い食事は、税のルールがあります

会社が支給するものは、基本的に所得税の対象なんです
給与以外でも、現物支給のもの。商品券でも、旅行でも。
一定のルールに収まらない場合は、所得税を徴収します。

食事を会社が支給した時は、
１かげつの食事代が３５００円をこえると、課税するという
ことが決まっています。

https://www.nta.go.jp/taxes/shiraberu/taxanswer/gensen/2594.htm

なので、実質無料ではあるのですが。
税法上、課税しないとならないので、所得税だけ
負担しているというわけです

Answer 2

食事代（手当）は、一定の場合を除き課税対象だからです。