21歳 年収300万 年休125日 残業ほぼ0 周りの大手工場に勤めてる友人と比べ給料が低く転職を迷っています。

Question

21歳 年収300万 年休125日 残業ほぼ0

周りの大手工場に勤めてる友人と比べ給料が低く転職を迷っています。現在の職場は暇な時はネットサーフィンしたり、有給を好きに取れる超ホワイト企業です。また、年功序列で給料は高くなっていきます。
工場勤めとなると三交代で残業が増え、今より給料が増える分休みが少なくなり、楽な環境にいたので体力面や精神面での不安があります。また、年齢を重ねた時に三交代で体がもつのかという不安もあります。

転職先例 転職時:年収350万 休日110日 30歳時:500万over
現職 現在:年収300万 休日125日 30歳時:400万

給料を取るか休みを取るか。みなさんならどうするか教えていただきたいです。

Answer 1

下記の方のおっしゃる通りで、時給換算して
なんぼではないでしょうか？

相談者さんの所は副業はOKですか？

OKならその夜勤と同等、
身体がしんどくてもお金になることということで
ダブルワークをすればいいです。

そうしていくと、年齢を重ねた時に
年功序列で給料も上がるので、今の職場の方がいいと思います。

Answer 2

現職がどういう業界で職種なのかわかりませんが、
転職先との給与を単純に時給換算してみてはいかがでしょうか？
ここには、月の所定労働時間が書かれていないのでわかりませんが、
年休１２５日なら、労働日は２４０日。
年収３００万を労働日２４０日で割ると、日給１万２千５００円。
一方転職先を同じように計算すると、
年収３５０万、労働日２５５日、日給１万３千７２６円。（端数切上）
１日１２００円ちょっとの差です。
これを大きいとみるか、小さいとみるか。
収入をどの程度重要視するか、でしょう。

３０歳時の年収も書かれていますが、
それ以降も差が開いていくのであれば、転職を考えるのも
いいかもしれません。するなら若いうちです。

現代社会は副業もOKになってきているので、
現職続行で、収入をアップさせたい場合に副業、
という手もあるかもしれません。

ちなみに、私なら、現職続行です。
理由、３交代とか生活リズムが壊されるのが嫌だから。
年齢によってもこの辺の考え方は変化すると思います。

参考で。

Answer 3

給料を取るか、休みを取るかなら、自分なら休みですね。
給料は安くても、使わなければ、貯金は増えます。