有給についておたずねさせてください ひと月70時間ほどのパートをしています 勤続年数 2年８ヶ月 有給はどのていどあ…

Question

有給についておたずねさせてください

ひと月70時間ほどのパートをしています
勤続年数 2年８ヶ月

有給はどのていどあるのでしょうか

又有給は消化せずに溜めておくと何年先でも消化できるのでしょうか

よろしくお願い致します

パート 勇気 労働

Answer 1

週何日働いていますか？
それによって変わります。例えば、半日勤務が2回合った場合は2回を合わせて1日とするのではなく、2日とカウントします。

週5日以上なら2年半の時点で12日付与されています。
週4日なら9日。週3日なら6日。

有給は付与されて2年間で消滅します。

Answer 2

有休の付与日数がきまるのは時間数ではなく、勤務日数なんですよ。

その日数も、週の勤務日数で決める方法と、対象期間（初回は就職後半年間、以降はそこから1年間ずつ）の総勤務日数で決める方法があるんです。

主様ですと2年8月との事、最新は2年6月の時に付与されていますね。その前は1年6月時です。

それらの間にずっと勤務量に差がないとして、70時間/月なら仮に週4日くらいだとしましょうか。1日4時間程度と仮定して。

その場合ですと、初回（半年目）に7日、1.5年時に8日、2.5年時に9日が付与されています（労働基準法39条）。

そして、有効期間は付与の日から2年間ですので、初回の6日は既に失効、今現在は7＋8＝15日が生きている状態ですよ。