退職届について質問です。 知り合いが、会社の上司に勝手に退職届を出されていたようなことを言っていたのですが、これは…

Question

退職届について質問です。

知り合いが、会社の上司に勝手に退職届を出されていたようなことを言っていたのですが、これは受理され辞めさせられる形になるのでしょうか？知り合いは、資格を取得し他の就が決まったら辞めたいと言っていたのですが

Answer 1

退職届の取り扱いについては、会社の就業規則などで定められています。一般的には、以下のようなルールが適用されます。

・退職届は本人が自発的に提出する必要があります。上司が勝手に提出することはできません。
・退職届の提出日から一定期間(通常2週間程度)が経過すれば、退職が有効になります。
・本人が撤回を申し出れば、退職届は無効となります。

つまり、知り合いが退職届を出していないのであれば、上司が勝手に提出しても無効です。知り合いが撤回の意思表示をすれば、退職にはなりません。ただし、上司との関係が悪化する可能性はあります。

知り合いが資格取得後に転職を希望しているのであれば、適切なタイミングで本人から退職届を提出する必要があります。会社側の一方的な退職手続きは認められません。

※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。

Answer 2

知り合いが上司に勝手に退職届を出された場合、通常はその退職届が受理されると、退職が成立する可能性があります。しかし、退職届は本人の意思を示す重要な書類であり、上司が代わりに出すことは一般的には好ましくありません。知り合いが資格取得後に辞めたいと考えている場合、まずは上司と話し合い、状況を説明して正式な手続きを踏むことが重要です。また、労働基準監督署や弁護士に相談することも検討してください。

参考にした回答
https://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q1041298780
https://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q1116729196
https://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q10174857115
https://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q12232735867
https://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q14174119904

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