有給休暇についてお伺いします。 一般的に入社6ヶ月後に10日付与されると思いますが、職種によって付与日が異なる場合って…

Question

有給休暇についてお伺いします。
一般的に入社6ヶ月後に10日付与されると思いますが、職種によって付与日が異なる場合ってありますか？
入社すぐ有給休暇を付与する会社があることは知っています。ある企業が複数の職種で求人を出しており、中身をよくよく確認すると条件が違いました。
雇用形態はいずれも正社員で、試用期間も年間休日も同じです。

Answer 1

>一般的に入社6ヶ月後に10日付与されると思いますが…
これは労働基準法で定められた内容に準じています。労働基準法は最低法規ですので、従業員にとってこれより有利な運用は会社裁量で自由に決める事が出来ます。つまり入社初日に付与する事も労働基準法の内容より有利になるので会社の裁量で決めている事になります。
ただし労働基準法より不利な運用（６ヵ月より後に付与だったり10日未満だったり）は全て違法となります。

Answer 2

法令以上なら問題ないわけで、あとは会社によるです。

Answer 3

労働基準法では10日ですがそれ以上付与する会社もあります。職種ではなく会社によって違います‼️

詳しくはネットで全労連労働相談ホットラインと検索してフリーダイヤルで電話相談してください！

ブラック企業をなくしていくには労働者は泣き寝入りせず労働法を学んで正しくキレる‼そして倍返しです。参考にこちらをご覧ください

https://youtu.be/ERzTtQb1iow

参考にこちらもご覧ください❗

https://youtu.be/QoUt6-g8xS4?si=nnlaVgOy-M_VRyqX

Answer 4

あたしの会社は、14日つきました。