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1年前から派遣で働いています。最近になって所属している派遣会社のホームぺージの「お仕事探し」欄に私の派遣先企業で同じ職種の募集が掲載されているのですが、時給が今の自分より100円高い数字が提示されております。 時給をこの募集内容と同じになるように派遣会社に交渉するのは有りでしょうか? もし派遣会社からの回答で「取引企業さんとの契約で貴方の時給が決まっているので無理です」と言われたら、どのように切り返せば良いでしょうか? あまり戦いたくはないのですが、このまま永遠と同じ時給は釈然としないですし、仕事の分からない人が私より時給が高いのも納得が行きません。 宜しくお願いします。
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もう少し詳細な情報が必要です。あなたが所属している派遣会社と派遣先の契約において単価が更新されている可能性があります。現在以降の募集の求人単価が高くても、あなたは旧来の契約で単価が維持されているかもしれません。これは仕事ができるとか経験が多いとかいう個人に関係のない外部環境の事情です。 この場合は派遣会社は持ち出しの金額が高くなります。あなたが所属している派遣会社の事情も考慮しつつ、自身の時給が現在の外部環境や同僚と調和するように交渉するほうか穏やかに進展すると思います。ここは理解を示す様子を見せ、あなたの派遣契約が更新される時、次期派遣期間は200円アップなどを希望するほうが長期的にメリットがあります。派遣先があなたを高く評価しているならば、100円より高いアップを受け入れると思います。
派遣会社に交渉して構いません。 今、人手不足なのだと思いますが、単価はアップしてます。 なので新規募集は高めだと思います。 納得いかない回答ならば、他への転職も考えれば良いと思います。 時給アップは 他へ異動してしまった方が簡単ではあります。 予算を確実に確保している先へ移った方が早いのが現実だとは思います。
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