副業の雇用保険について

Question

副業の雇用保険について副業と本業のWワークをしようと思っていて、両方ともまだこれから面接を受ける段階なのですが、副業の面接が今日の午後で、本業にするつもりの方が面接日を後にしてしまいました。

この場合もし副業の方でも雇用保険の加入条件に合ったら、副業の方で雇い入れ日から雇用保険に入らなければいけないのでしょうか？それとも数日待ってから本業の方で雇用保険に入るということは可能なのでしょうか？

本業で雇われることが決定してから副業を選ぶべきだったのかもしれませんが、副業として丁度良いなと思う求人が丁度あったので応募終了になる前に・・・と思ったので・・・
是非ご教授頂ければ幸いです。

補足

実働時間について、たぶん基本は週２０時間未満だけど超える週もあるという感じだと思います。

それと、雇用保険に入るなら実働時間が長い方に入った方が良いと勝手に思っていますが、実働時間での有利、不利はないのでしょうか？

Answer 1

どちらも週20時間以上の勤務でしょうか？

雇用保険は二重加入出来ません。
どちらも週20時間以上の契約の場合、何も言わなければ副業先で加入になってしまうので、副業先には副業である事を伝えた方がいいですね。

副業先が週20時間未満の契約なら、雇用保険加入条件を満たさないので何も言う必要はありません。