勤務時間について。 労働基準法で6時間以上は45分、8時間以上は1時間の休憩を取ることが定められています。

Question

勤務時間について。
労働基準法で6時間以上は45分、8時間以上は1時間の休憩を取ることが定められています。例えば1時間勤務後、1時間休憩してその後7時間ぶっ続けというような働き方でも法律的には問題ないのですか？

Answer 1

＞例えば1時間勤務後、1時間休憩してその後7時間ぶっ続けというような働き方でも法律的には問題ないのですか？

はい。問題ありません

＞労働基準法で6時間以上は45分、8時間以上は1時間の休憩を取ることが定められています。

間違っています。労基法を読み直しましょう

Answer 2

問題ないです。ちなみに言うなら、５分毎の細切れでも合理性があれば問題ありません。