教えて!しごとの先生
教えて!しごとの先生
  • 回答終了

新卒では、内定承諾した後でも 辞退する人は見たことありますが 転職で中途採用で内定いただいた後に 承諾し、やはり辞…

新卒では、内定承諾した後でも 辞退する人は見たことありますが 転職で中途採用で内定いただいた後に 承諾し、やはり辞退しますというのは可能なのでしょうか

59閲覧

1149699705さん

回答(2件)

  • 内定承諾書の提出後に辞退してもいいの?リスクやマナー、連絡方法 https://tenshoku.mynavi.jp/knowhow/caripedia/166/ 記事まとめ(要約) ・内定承諾書の提出後に辞退しても、入社の2週間前までに申し出をしていれば、法的には問題ない ・辞退の連絡は速やかに。遅くても入社日の2週間前までを心掛ける ・内定辞退の連絡は基本的に電話で。誠実で迅速な対応が重要

    続きを読む

    匿名さん

  • 新卒と同じで可能です。 2週間前までに申し出ないと諸々の準備等で損害賠償になる可能性があります。 辞退するのは新卒より中途がずっと多いのでは。 新卒に比べたら、基本的にしがらみがないく良くも悪くも自由度が高いですし、ずっと重く考えますから、少しでもいい条件に移るのは当たり前だからです。

    続きを読む

    ******9*********さん

< 質問に関する求人 >

新卒(東京都)

この条件の求人をもっと見る

< 平日勤務で週末はリフレッシュしたい人におすすめ >

正社員×土日祝休み(東京都)

求人の検索結果を見る

もっと見る

この質問と関連する質問

    就活生必見!先輩社員のクチコミを就活に活用する5つのポイント
    就活生必見!先輩社員のクチコミを就活に活用する5つのポイント

    < いつもと違うしごとも見てみませんか? >

    覆面調査に関する求人(東京都)

    この条件の求人をもっと見る

    Q&A閲覧数ランキング

    カテゴリ: 転職

    転職エージェント求人数ランキング

    • 1

      続きを見る

    • 2

      続きを見る

    • 3

      続きを見る

    あわせて読みたい
    スタンバイプラスロゴ

    他の質問を探す

    答えが見つからない場合は、質問してみよう!

    Yahoo!知恵袋で質問をする

    ※Yahoo! JAPAN IDが必要です

    スタンバイ アプリでカンタン あなたにあった仕事見つかる