派遣社員です。 今度、派遣期間満了（３年）のため、派遣終了となります。 現況、以下の２点の不明点をお聞きしたく宜しく…

Question

派遣社員です。
今度、派遣期間満了（３年）のため、派遣終了となります。
現況、以下の２点の不明点をお聞きしたく宜しくお願い致します。（１）雇用保険退会について、１か月退会保留の案内が派遣会社からありました。
今後、他の派遣会社も含めて検討する場合、受けるべきでしょうか？

（２）離職票を発行してもらうにあたり、離職理由が「事業主が適用基準に該当する派遣就業の指示を行わなかった」となるそうですが、これは所謂、会社都合で宜しいでしょうか？
また、派遣終了が決まり、１か月間何も次の仕事の紹介がない状況です。これは
上記理由に合わせて、わざとそのように行っている結果なのでしょうか？

Answer 1

①3年満期の場合は受けない方が良いと思います。既に失業手当の支給条件を満たしているので、メリットは何もありません。

②私が3年満期の時は離職理由は2Aでしたよ。

https://www.sroffice-ishikawa.com/inf_4_15.pdf