９月末で仕事を辞め、12月から新しくパートを始めようと応募した所がパートではなく『業務委託』でありフリーランス扱いになる…

Question

９月末で仕事を辞め、12月から新しくパートを始めようと応募した所がパートではなく『業務委託』でありフリーランス扱いになると分かりました。確認不足だった私が悪いのですが面接している時にフリーランス扱いだと分かりました。

業務内容は12月から新しくできる会社の社員食堂の調理業務で夫の扶養内で働く予定です。

フリーランスが何なのかもよく分かってないのでこの仕事はやめておこうか悩んでいますが、やってみればなんとかなるならやってみようかなとも思っています。

フリーランスで調べても自分の職種と全然違う例しか出て来ず仕事をとるのが難しいからやめといたほうがいいみたいな記事しかでてきません。

確定申告や厚生年金の加入などざっくり調べてみたのですがとりあえずやるべき事ってなんでしょうか？

青色申告とか開業届とかも出てきましたがこの場合は私には関係ないですか？

やはり辞めといた方がいいでしょうか？条件が良いので出来れば頑張りたいとおもっています。

素人の甘い考えかとおもいますがアドバイスいただきたいです。

補足

①週4勤務で年収103万に抑える予定
②９月いっぱいでパートを辞め、翌月から夫の扶養に入る
③転職先はフリーランス扱いになる

この３点を踏まえた上で
・今後確定申告を毎年自分で行う必要があるのか？
・今年の確定申告は自分で行うのか？

を知りたいです。

応募先にも確認しましたが『夫の扶養に入るのであれば夫の会社の年末調整で処理できるので確定申告は必要ない、毎年源泉徴収票の代わりに支払調書をこちらから出すのでそれを夫の会社に提出すれば大丈夫』と言われました。

ネットで調べたり税金の相談窓口だと確定申告は必要だとでてきて混乱しています。

Answer 1

確定申告必要だし、青色申告にしないと65万控除受けられなくて不利だし・・。

パソコンで会計ソフト使って電子で確定申告しないといけないし。

業務委託なんて仕事以外のめんどくささもあるから、パソコン使えない人は止めた方が良いですよ。

調理の仕事したいのなら、小規模保育園の調理が楽です。
社員食堂もピンキリだから超たいへんなところもあります。
給与ではなく業務委託にするところは、安くで人を使おうとしているのでろくな会社では無いです。確定申告必要ないと言っている時点でおかしい。

・確定申告必要
・自分で決算書作って確定申告します。
・12月の労働分は今年の収入です。売掛金扱い。
・青色申告しないと48万以上働くと税金掛かります。
・支払調書は自分の確定申告に使いますが、電子申告なら自分で保管になります。旦那さんの配偶者控除・社会保険を受ける時に提出を求められるかもしれませんが。

Answer 2

普通の『雇用』を探した方がいいですね。

Answer 3

私も業務委託に応募、会社から電話で説明受けましたが、「有給、社会保険、育休、介護休なし」。
知人は交通費なしとのこと。

要は圧倒的に会社有利な働き方です。

弁護士がお勧めしない理由解説↓
https://youtu.be/Amgc6lWC6Eg?si=_nY0mSwA60oi5UH9

Answer 4

確定申告や厚生年金の加入などざっくり調べてみたのですがとりあえずやるべき事ってなんでしょうか？
青色申告とか開業届とかも出てきましたがこの場合は私には関係ないですか？

稼ぐ額に応じて変わるので、確定申告する際に税務署や、地域の商業組合や役所などで相談すると良いと思います♪(･ᴗ･ )

一番手っ取り早いのは、自営業者に直接聞くのが良いと思います♪(メモ帳必須)(･ᴗ･ )