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面接日程の問い合わせメールの例文を教えて欲しいです。 9月10日に一次面接を受けた会社から その日中に、次回選考…

面接日程の問い合わせメールの例文を教えて欲しいです。 9月10日に一次面接を受けた会社から その日中に、次回選考の連絡が来ました。 【メール内容】次回選考は〇〇(面接会場)で実施を予定しております。調整の上、改めてご連絡いたします。 しかし、13日経過した現在もこれから音沙汰がありません。 ネットで調べると2週間連絡が無い場合問い合わせるべきだと出てきたので、明日にでも問い合わせるつもりです。 問い合わせる場合、どのようなメールを送ればよいでしょうか? また、「調整の上」のような期日がない場合はまだこれ以上連絡を待つべきでしょうか?

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回答(2件)

  • ベストアンサー

    メールは送るべきです おそらく、他候補との面接などの日程のため 時間を稼いで待たせている状態と言えましょう その会社で働きたい、という意思表示となるでしょう 送付する内容は他の回答者のものが優秀なので参考になさってはどうでしょう ・連絡がなく入れ違いでないことの確認 ・次はいつ頃になるのか知りたい ・そろそろ連絡が欲しい ま、こんなもんでしょう

  • 【お問い合わせ】二次面接の日程につきまして(✕✕) △△株式会社 人事ご担当者様 お世話になっております。 〇〇にて応募をしました××と申します。 先日は一次面接通過のご連絡を頂戴し、ありがとうございます。 次回の選考の日程はお決まりになりましたでしょうか。 お忙しいところ恐縮ですが、現職との調整がございますため、 大体のご予定でも構いませんのでご教示いただけますと幸いです。 どうぞよろしくお願いいたします。 でいいです。二次が上司の都合が合わないから決められないのかもしれませんが、こんなに先延ばしすることはまずないですし、忘れてんだろうなー。と思います。

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