建設会社の施工管理をしているものですが、 最近、疲れ果てて転職を考えております。 建設業界に限らないとは思い…

Question

建設会社の施工管理をしているものですが、
最近、疲れ果てて転職を考えております。

建設業界に限らないとは思いますが、昨今の人手不足や減らない書類の量、
仕事量に伴わない安月給など他にも色々と理由はありますが、とにかく今の仕事を辞めたいです。

現在の仕事が嫌いなのではなく、とにかく責任感が重くのしかかり
体調を壊してしまい、思うように仕事するのが難しくなってきた
というのも理由の１つとしてあります。

質問なのですが、過去（又は現在検討中）に建設業界の
施工管理に携わったことがある方で、嫌になって転職された方にお聞きしますが、

①転職先はどこですか？
②給料はどの位変わりましたか？
③施工管理（現場代理人）から外してもらい、
補助員（サブ）的な仕事に回してもらえた方はいらっしゃいますか？
④転職先に満足してますか？
⑤転職先を探している方は、次にどの業界に行きたい（行く予定）ですか？

質問が多くて申し訳ありませんが、真剣に考えておりますので
何かの参考になるようなアドバイスといいますか、
応援的なコメントくださると嬉しいです

よろしくお願いいたします

Answer 1

田舎の中小規模の土木工事業＆不動産業の会社で、現場監督と総務人事経理なども兼務している者です。

総務人事にも関わっていますので、転職者ではなく採用側から見た実態として回答します。

＞①転職先はどこですか？

多くの場合、同業であることが多いです。

＞②給料はどの位変わりましたか？

多くの場合、大して変わらないというのが実態のようです。

＞③施工管理（現場代理人）から外してもらい、補助員（サブ）的な仕事に回してもらえた方はいらっしゃいますか？

多くの場合、外してはもらえないです。どうしても現場監督をしたくないということでしたら、資格所持を隠して職人としての転職をされる方はいますが、現場監督として、同業者に顔が知られている人には無理です。

＞④転職先に満足してますか？

こんなもんだろうって感じみたいです。

＞⑤転職先を探している方は、次にどの業界に行きたい（行く予定）ですか？

全員が全員ではないですけど、多くの場合、建設業界以外に行きたいという気持ちはあれど、実際は同じ建設業界って場合が多いみたいです。

あるいは発注者側公務員の中途採用枠であったり、建設資材商社の方や、警備業などに転職されている人が多いというのが実感です。（退職していった人と、現場で顔を普通に合わせますので、、、）

なので、蛇足ですが、小泉進次郎や岸田文雄とかが言っているリスキリングが上手く行く人というのは、なかなか実際は、いないのではないでしょうか？

Answer 2

建設業界で施工管理していると、確かに疲れますよね。でも、転職考えているならちょっと現実的に見たほうがいいかも。あえて厳しく言います。

①転職先はどこですか？ 正直、転職先は人それぞれ。けど、施工管理の経験は他の職種で活かしにくい。事務職に行く人もいるけど、年収ダウンは避けられない。例えば、営業や不動産関係に流れる人はいるけど、そっちだって楽じゃない。

②給料はどの位変わりましたか？ 施工管理での収入を超えるのは難しいです。書類や現場の負担が減るかもだけど、その分、収入も減るのが現実。施工管理やっててそこそこの年収なら、他の業界行くと2～3割ダウンは覚悟すべき。

③補助員（サブ）的な仕事に回してもらえた方はいらっしゃいますか？ これも会社次第だけど、現実的には「サブで働きたい」なんて甘いことを言ってる人に、会社はそんなポジションをわざわざ作らない。施工管理が嫌なら「じゃあ、他探して」って流れになるかもよ。

④転職先に満足してますか？ ぶっちゃけ、転職して後悔してる人も多い。転職して給料下がって「やっぱり前のほうが良かった」って言う人もたくさんいる。満足度は低いケースが多いです。

⑤次にどの業界に行きたい？ これも難しいところだけど、ITとかデスクワーク系に流れる人はいる。ただ、施工管理の経験がそのまま活かせるわけじゃないし、ゼロからやり直す覚悟が必要。

まとめ
「責任感が重くて疲れた」ってのは分かるけど、どこに行っても仕事は大変です。「今の環境が辛いから逃げたい」って気持ちは分かるけど、逃げてるだけだと次も同じことになる。転職は慎重に考えるべきで、給料や待遇が必ずしも良くなるとは限らない。

Answer 3

施工管理業務よりも会社が嫌で転職です。
①転職先はどこですか？→Uターンで地元の機械保全会社で現場管理です。
②給料はどの位変わりましたか？→スタートは元職より年70万ほど減です。
③施工管理（現場代理人）から外してもらい、
補助員（サブ）的な仕事に回してもらえた方はいらっしゃいますか？
→代替要員はいませんでした。サブへの移行は退職への追いやりが確定でした。行ける可能性としては営業職のみでした。
④転職先に満足してますか？→給料面では不満です。業務量は同じか増加です。休みは同じぐらい無いです。
⑤転職先を探している方は、次にどの業界に行きたい（行く予定）ですか？
→今のところは転職予定はナシです。