雇用保険の加入期間ですが、土日祝を含みますか？ １年以上という場合、１年２か月働いていれば、条件に満たされますか？…

Question

雇用保険の加入期間ですが、土日祝を含みますか？

１年以上という場合、１年２か月働いていれば、条件に満たされますか？

それとも土日祝を差し引くから１年以上に満たされないですか？

Answer 1

＞雇用保険の加入期間ですが、土日祝を含みますか？

はい。

＞１年以上という場合、１年２か月働いていれば、条件に満たされますか？

雇用保険の基本手当を受給するには、過去2年間に支払基礎日数が11日以上の月が12ヶ月以上必要です。
1年2ヶ月働いていても11日以上働いていない月があると除外されるのでそれ次第です。
また、1年以上というのは、仮に4/1入社なら翌年3/31以降の退職でないとダメです。
会社都合退職・特定理由離職者なら半分で、過去1年間に支払基礎日数が11日以上の月が6ヶ月以上です。