退職届にパワハラで辞めますと書いたら 証拠や診断書が必要と言われましたが 必要でしょうか？ ご意見願いたいです。

Question

退職届にパワハラで辞めますと書いたら
証拠や診断書が必要と言われましたが
必要でしょうか？

ご意見願いたいです。

Answer 1

不要です。
仮にあったとして提出すればもみ消しにかかります。

退職は個人の自由ですから、何者にも制限を受けずに14日以上先の指定日に離職となります。

そもそもパワハラに診断書は存在しませんので。

とっとと辞めてしまいましょう。

Answer 2

あるなら出しましょう。労災認定されるかもしれませんし、会社と上司を相手取り損害賠償請求もできますし。