雇用保険について教えて下さい。 パートで雇用保険のみかけていました。 短時間勤務なので、金額的には月500円程です。…

Question

雇用保険について教えて下さい。
パートで雇用保険のみかけていました。
短時間勤務なので、金額的には月500円程です。 10月から働き方をさらに少なくするので、雇用保険資格喪失になりす。質問なのですが、仕事は辞めずに
雇用保険のみ喪失する場合、今までかけていた雇用保険分はどうなりますか？
失業したわけではないので、このまま
掛け捨てのような感じになるのですか？
それともハローワーク等で何か手続きすれば微々たる金額でもいただけるのでしょうか？

お恥ずかしながらこのような内容のことが
苦手なので、わかりやすく教えて下さると幸いです。

Answer 1

今の会社を辞めないのであれば失業保険はもらえません。
今の所で働きながら、転職先を探す意志があれば失業保険の給付対象になります。

Answer 2

雇用保険から脱退するのであれば、雇用保険法的には失業したことになります。

ハローワークに申請すれば失業手当は貰えますが、月に2回以上は「再就職活動」は必須です。
※失業者が再就職する為に働けない期間の収入の補助なので。

失業手当受給期間中に労働していると減額などの対応にはなりますが、貰えるっちゃ貰えます。

申請には離職票か、雇用保険被保険者資格喪失届を会社に発行して貰う必要があります。

Answer 3

掛け捨てです