教えて!しごとの先生
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  • 解決済み

勤務時間9時30分-14時30分で希望を出していたものの、雇用契約書を確認したところ10時-15時になっていました。

勤務時間9時30分-14時30分で希望を出していたものの、雇用契約書を確認したところ10時-15時になっていました。面接時に勤務時間について何も聞かれなかったので、履歴書に書いてある希望勤務時間で働けるものだと思い込んでいました。 土日休みの会社で昨日担当者に連絡したのですが返事がありません。 雇用契約書の時間でも働けますが、休憩なしなのと、自宅から25分くらいの会社なので仕事終わったらすぐ子供の迎えに行かないといけないため、お昼食べるのが16時頃になりそうだな…と働く前から少しテンション下がり気味です。

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回答(1件)

  • ベストアンサー

    質問者様の手落ちでした。 契約書は大事なものですから、口頭説明をあらかじめ受けている場合でも文面を隅々までチェックしましょう。 今回のことは仕方ないので、月曜日は10時-15時で勤務するしかないですが、朝一で契約書の内容が出していた時間と異なっていたことに土曜日になって気づいた、家庭の事情で差し障りがあるので契約書の時間を変更してほしいと申し入れるしかないでしょう。

    なるほど:1

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