教えて!しごとの先生
教えて!しごとの先生
  • 回答終了

平均年収と平均賃金はどう違うのですか!?60歳の定年から嘱託で65歳まで働くお金も入っているのですか!?どちらかは退職金…

平均年収と平均賃金はどう違うのですか!?60歳の定年から嘱託で65歳まで働くお金も入っているのですか!?どちらかは退職金も入っているのですか?

77閲覧

回答(3件)

  • 平均年収というのは年収(年間収入)の平均で、例えば年齢別とか職種別とかで求めます。 平均賃金というのは労働基準法第12条でその計算方法が定められており、日額です。解雇予告手当、休業手当、労働災害の補償額、減給の制裁の制限額などの計算に使われます。

  • 「賃金」は労働対価を指す言葉なので雇われてる人の収入。 「年収」は不動産収入など不労収入も含むし、そんなのやってなくても個人事業主は賃金ではなく収入で生活している。 65歳の嘱託でも雇用関係があるので賃金。 退職金は賃金には入らずその年の年収となる。 ただ、指標によってその定義は曖昧なので本来の意味と指標で示す意味がイコールとは言えません。

    続きを読む
  • 賃金から税金など差し引かれたのが年収ってイメージあります。 実質収入って感じ。

< 自分のペースで、シフト自由に働ける >

パート・アルバイト(東京都)

この条件の求人をもっと見る

< 平日勤務で週末はリフレッシュしたい人におすすめ >

正社員×土日祝休み(東京都)

求人の検索結果を見る

もっと見る

この質問と関連する質問

    < いつもと違うしごとも見てみませんか? >

    覆面調査に関する求人(東京都)

    この条件の求人をもっと見る

    Q&A閲覧数ランキング

    カテゴリ: 労働条件、給与、残業

    転職エージェント求人数ランキング

    • 1

      続きを見る

    • 2

      続きを見る

    • 3

      続きを見る

    あわせて読みたい
    スタンバイプラスロゴ

    他の質問を探す

    答えが見つからない場合は、質問してみよう!

    Yahoo!知恵袋で質問をする

    ※Yahoo! JAPAN IDが必要です

    スタンバイ アプリでカンタン あなたにあった仕事見つかる