産前休暇前の有給消化期間・出産手当金についての質問です。 帝王切開で出産日が12月19日と決まっておりますが、 …

Question

産前休暇前の有給消化期間・出産手当金についての質問です。

帝王切開で出産日が12月19日と決まっておりますが、
産前休暇開始の計算は出産予定日の12月31日になるため、11月20日からが産前休暇となります。

有給休暇を使い産前休暇より前に休みに入ることを考えています。（10月21日～）
シフト制で、シフトについては自分で組むようになっており、
11月のシフトに関しては公休は最大で10日入れて組むことになっています。

なるべく早めに休みに入りたい（通勤がしんどくなりつつある）、
少しでも出産手当金を多くいただきたいため、
11月20日の直前（11月16日～19日）に連続して公休を入れることで、
その分の有給を10月にまわすことが可能となり、
出産手当も多くいただけるのではと考えております。

・産前休暇に公休はない、公休も出産手当の支払いがされる
・出産が前倒しとなった場合、産前休暇も前倒しとなる
・産前休暇中に有給を取得している日は出産手当金は支払いされない
いろいろ調べたところ、上記3点を確認しました。
11月16日から出産手当金が給付されるという解釈で良いのでしょうか。

Answer 1

12/19計画出産日に対する６週さかのぼりは、１１月８日ではなくて？ いくらでも公休いれられるなら、11/19からさかのぼる連続休日いれることになるのでは？

休日いれきったその直前まで年次有給休暇消化されることになるのでしょう。