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基本給が低くて手当がある会社と基本給が高くて、手当てが無い会社どっちが良いのでしょうか？？ ちなみに、年収を抑えるなら…
基本給が低くて手当がある会社と基本給が高くて、手当てが無い会社どっちが良いのでしょうか？？ ちなみに、年収を抑えるならどっちの給与体系でしょうか？ ご存知の方ご教示願います。
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回答（1件）
何手当で支給要件がどうなのかによるのでこの情報でどっちがいいもなく、月給換算で同じです。
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