退職届、その際の書類に関して質問です。 約1ヶ月前に一身上の都合で退職しました。 直属の上司には口頭で退職意思と…

Question

退職届、その際の書類に関して質問です。

約1ヶ月前に一身上の都合で退職しました。
直属の上司には口頭で退職意思と退職日を伝え、合意していました（無論その日以降は出社していません）。しかし、源泉徴収票などの書類が発行されないため、会社に問い合わせたところ、退職届が出されていないため、退職した扱いになっておらず、各種書類を発行できない旨の指摘を受けました。
まず退職届の提出をと求められたのですが、この場合の退職の日付は何日と記入すれば良いのでしょうか？

Answer 1

>直属の上司には口頭で退職意思と退職日を伝え、合意していました

であれば、上司に口頭で伝えた退職日です
退職は上司がその意思を確認して承諾すれば、民法で定めた労働契約の解除要項には関係なくって、労働者が伝えて上司が承認した日っていうことです
書かれてないですが、退職届の提出日も意向を伝えた日でいいと思います

Answer 2

上司に伝えて合意した退職日だと思います。