派遣の職場見学なのですが身だしなみについて、派遣先のルールを守っていたら、どんなメイクでも髪色でもネイルでも基本的にそれ…

Question

派遣の職場見学なのですが身だしなみについて、派遣先のルールを守っていたら、どんなメイクでも髪色でもネイルでも基本的にそれを理由に落とされることはないですか？服装は私が持ってる私服の中で1番大人しいのにしていきます

Answer 1

見学や面接に行く格好と、
実際働く時の格好は違うのでは。

見学の時→スーツ着用、
実際働く時→オフィスカジュアル、
私が見学いった先はこうでした。

Answer 2

自分のこれまでの経験だと、
何も言わなくてもみんながビジカジの範囲内に収めるような会社では
メイクなど身だしなみ規定が無かったり、緩かったりしました。
明文化しないと自由すぎちゃう人が出てくるような会社では
身だしなみに関する規定がしっかりありました。

なので、暗黙の了解でルールが緩いだけの可能性もあり、
>ルールを守っていたらどんなメイクでも髪色でもネイルでも
とは言い切れません。
ネイル位なら、就業するなら短くするように等指示で済むと思いますが
ご心配であれば営業に具体例を出して
これくらいの感じでも大丈夫かどうか確認した方が安心だと思います。

Answer 3

当日一緒に来てくれる担当の人に聞いてみましたか？それが一番確実だと思います。同じ派遣会社でも、その日の担当営業によってオフィスカジュアルでって言われたり、スーツとかスーツっぽいものでって言われたりしました。
基本は職場見学の時点で服装やらなんやらで落とされることは無いです。
ただ、「うちはネイル禁止だからそれ外してこれる？」とか、「髪の毛の色がちょっと明るすぎるけど、働くことになったら黒くしてね」とか、そういうやり取りはあるかもしれません。それを「いや、無理ですネイルしたいです、金髪のままがいいです」と言えば落とされると思います。

Answer 4

派遣の職場見学においては、派遣先のルールや社風に合わせた身だしなみが求められます。メイク、髪色、ネイルについても、派遣先の規定や業界の標準に従うことが重要です。たとえば、保守的な業界や企業では、ナチュラルなメイクや控えめな髪色、目立たないネイルが好まれる場合が多いです。派遣会社や派遣先から具体的な指示がない場合は、事前に確認を取ることをお勧めします。服装に関しては、大人しい私服を選ぶのは良い判断ですが、ビジネスカジュアルなど、職場に適した服装を選ぶことが望ましいです。

※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。