週休二日制で土日祝休みなのですが、土日出勤となる週が発生します。

Question

週休二日制で土日祝休みなのですが、土日出勤となる週が発生します。この場合、振替の休日が1日だと、残り1日は別途給与が発生(何パーセントか増した金額？)、振替休日が二日の場合は平日に代休付与という認識であっていますでしょうか。ご教示よろしくお願いいたします

Answer 1

法定休日は何曜日か？
週の始まりが何曜日か？
振替(代休)は同一週か？

振替とは法律的には休日労働をさせる前に法定休日と労働日を入れ替えておくことを言います

週休2日のうち1日が法定休日、1日は法定外休日となります
法律的には2日とも振替休日になるということはありません

休日労働（法定休日の労働）は３５％以上の割増が必要ですが、法定休日と労働日を振り替えることによって休日手当が不要になります

法定外休日の労働は通常の労働日と同じで法定労働時間を超えた場合に時間外手当として２５％以上の割増が必要です

Answer 2

ちょっと全容が見えてこないのですが、代休であれ振替休日であれ、週１法定休日労働にたいしては休日割増（135％）、日８時間週４０時間超過に対しては時間外割増（125％）が、法定賃金として発生します。

振替たから割増つかない、ということはないです。振替であれ、休日労働であれ、法にふれる労働に対しては、割増発生します。