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育休4年遡り制度について質問です。 2022年12月〜2025年1月まで第一子産休育休 2025年2月 復職 …

育休4年遡り制度について質問です。 2022年12月〜2025年1月まで第一子産休育休 2025年2月 復職 2025年3月〜第二子産休の予定。この場合の産休育休に関してどういう計算になるのでしょうか。2022年11月までは7年ほどフルタイムで勤めていました。

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回答(1件)

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    雇用保険からでる育休給付金の質問でしょうか。 原則育休入りからさかのぼりますが、救済措置の産休入りからみて、2年さかのぼりのところ、途中2年以上第1子の産育休されてますので、4年さかのぼりになります。 2021/3~2025/2の中で、賃金うけた日11日以上ある月12個月あればいいことになります。 2022/11までしっかり働けていたなら、問題ないのでは。

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