教えて!しごとの先生
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有給休暇申請しようとしたら、事務局から 有給8割残しとかないとボーナス査定に響くと言われましたがそうなんですか? い…

有給休暇申請しようとしたら、事務局から 有給8割残しとかないとボーナス査定に響くと言われましたがそうなんですか? いつ有給とれば良いのですか? 正社員13年なりますがほとんど有給消化してません!

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回答(6件)

  • 付与日数最大40日の8割で32日は常に残してないといけないと言う事ですか。 明らかに違法ですし、ボーナス査定に結び付ける事はさらに悪質です。 つまり質問の理屈で言えば年間20日付与されても8日までしか取得出来ない事になります。

  • 詳しくはネットで全労連労働相談ホットラインと検索してフリーダイヤルで電話相談してください! ブラック企業をなくしていくには労働者は泣き寝入りせず労働法を学んで正しくキレる‼そして倍返しです。参考にこちらをご覧ください https://youtu.be/ERzTtQb1iow 参考にこちらもご覧ください❗ https://youtu.be/QoUt6-g8xS4?si=nnlaVgOy-M_VRyqX

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  • うちの会社は違います。 8割残しが、何に対しての8割だか分かりませんが、逆に、使わないと(消滅させないように)結構、大変なことになります。 いつ取れば良いですか? ⇒ ボーナス、低査定覚悟で有休取るか、労基に駆け込むかだと思います。

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  • それ違法ですね ブラックです

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