派遣で採用された病院。勤務一日ですが辞めたいです。 困りました。某病院の看護助手に派遣社員として採用が決まり、9月…

Question

派遣で採用された病院。勤務一日ですが辞めたいです。

困りました。某病院の看護助手に派遣社員として採用が決まり、9月からの勤務で、昨日はオリエンテーションを受けました。今日が病棟での勤務一日目で、張り切っていたのですが、仕事量も覚える事も物凄くて、正直一日で心が折れてしまいました。
実は以前にも違う病院で看護助手をしていた事があるのですが、今日1日でその時の勤務の10日分くらいの労働量に感じました。

時給も大した額でも無いし（しかも、最初応募した際に説明された額よりも、採用されてから少し少なくなると唐突に言われました）、同じ時給ならもっと楽に稼げる仕事がいくらでもあると思うし、きつすぎるし怖いしで正直もう1日も行きたくありません。

幸い明日は休みなのですが、派遣会社の方に、「１日勤務させて頂いて、今後働いていく自信が無くなりました」と正直に伝えたとして、それから1日も出勤せず、昨日と今日の分だけお給料を頂いて辞める…なんて綺麗に辞められるものでしょうか？
病棟の迷惑になるから、一ヵ月程度は働いてくれと言われるのでしょうか？

いい歳した社会人なので、バックレのような真似は流石にしたくないのですが、もう1日も出勤したくない、と思う時はどうしたら良いですか？
ご意見をお願いします。

Answer 1

「綺麗に辞められるものでしょうか？」
「バックレのような真似は流石にしたくない」

質問者さんの中で体裁や虚栄の心が最重要であれば、派遣会社と折り合いつけて上手に辞めることのできないのが「１日目」です。

ご質問文の中に数々の弱音が表れていますが、そのとおりを率直にまくしたてでも、「絶対無理」の意思を強固に押し通していく必要があります。でないと、あっさり「ハイそうですか、分かりました」の対応になるのは、無理無理な派遣先であることを承知で質問者さん(には内緒で)を送り込んでいたことになるからです。

「１日も行きたくない」のですから、もう自分を飾っている場合ではなく、むしろいい加減な人間に見られようが何であろうが、「承認されたらそれで終わり」のつもりで、なりふり構わずの主張が必要です。

ここでいくら弱音を表にしようと無意味で、必要なのは派遣会社に対して、その主張をちゃんと貫き通していくこと…

Answer 2

全て正直に話すことです。
それ以上の誠意はないです。
頑張って。