転職サイトの経理職を見ているのですが、募集企業の募集業務や必須要件に「税務申告」という記述を見かけます。

Question

転職サイトの経理職を見ているのですが、募集企業の募集業務や必須要件に「税務申告」という記述を見かけます。私の会社（資本金1億以下）では決算における作業は決算整理仕訳や内訳明細までであり、以降の別表の作成、税計算、申告業務等は顧問税理士に代行していただいております。

そこで質問なのですが、
①税理士に代行してもらう企業は稀（または中小のみ）で、中堅規模以上の企業は社内で全て行うのが普通なのでしょうか？
②仮に転職する場合、募集企業にて業務内容や必須要件に「税務申告」と書いてある企業はそもそも応募しないほうが宜しいでしょうか？

①と②、どちらかだけのご意見だけでも結構ですのでご教示いただけますと幸いです。
宜しくお願いします。

補足

補足です
現職を含めて2社で経理を経験してきましたが、2社とも決算の申告業務は税理士代行でした。
そのため、代行が一般的なのだと考えておりましたが、転職サイトの企業の大半が業務内容や必須要件に「税務申告」と記載があったので、むしろ代行している会社のほうが珍しいのか？と思い質問しました。

Answer 1

①中小は税理士に丸投げ
非上場でも規模の大きい会社(売上何十億)とかは自社である程度作ると思う
②個人の価値観や考え方によると思う

Answer 2

税金の計算の部分は税理士に依頼している会社は多いと思いますよ。