退職についての質問です。 本日、退職を伝えようと思っていたのですが、 今朝、上司が発熱してしまい1週間休みをとること…

Question

退職についての質問です。
本日、退職を伝えようと思っていたのですが、
今朝、上司が発熱してしまい1週間休みをとることになりました。
どうすれば良いでしょうか？

Answer 1

元採用担当のおぢさんです。すでに、何らかの手を講じられたのでしょうか。手遅れかもしれませんが考え方だけ。

まず、あなたは正規雇用ですか。あるいは、それ以外の雇用形態でしょうか。それによって、多少なりともニュアンスは変わってきます。今回は正規雇用としての回答です。

>本日、退職を伝えようと思っていたのですが、

これは、「退職日の◯日前までに申し出ること」を気にされて8/29だったんですかね。そうであれば、とりあえずメールででも退職の意思を伝えておきましょう。そして、メールや電話だけでは後から揉める可能性がありますので、必ず書面で退職届を準備（届出日と退職日を記載）して上司のデスクの引き出しにでも入れておきましょう。

あるいは、人事担当または上司の上司に事情を説明して、退職届を出すという手段もあります。もしかしたら上司は怒るかもしれませんが、体調不良で１週間も休むほうが悪いのですから、気にしなくてよいでしょう。