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退職願いを提出したのに受理されません。 医療機関に専門職として4年勤めていて、自己都合で退職したくて1月後を退職日として退職願いを書いて出しました。上司は「辞めてほしくないけどあなたの人生だから仕方ない」と言ってくれました。 退職願いを理事長に提出すると、あなたの職種は募集かけても中々こないから受理できないなどの色々理由をつけて受理してくれませんでした。 事務長には、個室に呼ばれて、「どうしてやめたいの?」など理由を聞かれて正直に話したんですけど、「こんな良い子、手放したくない。◯◯さん(上司)にあんなに指導してもらったのにいきなり辞めるとか非常識だ」などと言われて、辞めるの少し考えてみてと言われました。その日一晩考えて、翌日「考え直したんですけど、退職する気持ちは変わらないです」と上司と事務長に伝えました。 事務長は「そんなに辞めたいなら良いけど、次の新しい人が来るまでいて下さい。今辞めたら、◯◯さん(上司)困るでしょ」と言われまして、その場では、「わかりました」と言うしかなかったので、そう答えました。提出した退職願いも返却されました。 けど、私は次の就職先から内定を貰っているので1ヶ月後にはそっちに行きたいと思っていて(採用枠1名)、その就職先も私が行けなくなったら、他の人を面接しないといけないと言っているので、この先無職になるのは嫌です。 どうしたらスムーズに辞められるでしょうか?
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退職願は拒否される場合があるけど退職届は出されたら退職手続きを始めなきゃ駄目だから退職届で出すと良いです。 それか、内容証明で退職届と有給の届けを送って後は有給消化で出勤しなければ良いです
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>退職願いを提出したのに受理されません そもそも退職に受理なんて過程は存在しない。 職業選択の自由は憲法で保障されている、強制労働も禁止。 >次の新しい人が来るまでいて下さい これは単なるお願い。 >今辞めたら、◯◯さん(上司)困るでしょ だからどうした? 今日キミが交通事故で死んでも世界は問題なく回るのよ。 >「わかりました」と言うしかなかったので どうしてそうなるの、お人好しもいたいがいになさいな。 すくなくとも、今のところは率先してキミが残っている状況なので、他回答にあるようにさっさと退職日の入った「退職届」を出せばすべて完了。 >提出した退職願いも返却されました また突っ返されたら、労基に行けば。
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相手が受け取らない場合は円満な退職は難しいと思われます。 法律上では、相手が受け取らなくても退職の意向を示していれば2週間で退職可能ですが、投稿者さんの職場だとその間の有給消化を受理されなかったり、退職の書類発行とか手間取る可能性ありそうですね。。 もうその企業と一切かかわらないのであれば、はやりの退職代行に頼むのが手っ取り早く、労力がかからないと思います。 (2,3万くらいでできるみたいですので、お金で解決できるなら精神的にも楽かと思います。)
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