転職についてです。 今、ヤクルトで働いています。 ヤクルトをやめて転職しようと思います。

Question

転職についてです。
今、ヤクルトで働いています。
ヤクルトをやめて転職しようと思います。転職先に気に入られており昔から世話になってる先輩から1分でも早くこちらの戦略になってほしいと5月から待ってもらっている形です。

けど、ヤクルトでは後任がいません。
五年前に辞めると言っていたヤクルトレディーさんがようやく後任が決まり今年で辞められます。

転職先からできれば3月にはきてほしいと

まだ、店長には辞める旨を伝えていません。後任がいないとやめられないのでしょうか?

Answer 1

・後任が決まっていない状況で転職することは難しい場合があります。ただし、上司と十分に話し合い、円滑な引き継ぎ体制を整えることができれば、転職の時期を調整することは可能かもしれません。

・まずは店長に転職の意向を伝え、後任の確保や業務の引き継ぎについて相談するのが賢明です。会社の事情を踏まえた上で、転職先の要望にも配慮しながら、適切な時期を見極める必要があります。

・転職先の先輩の要望は理解できますが、現在の職場での責任も果たす必要があります。双方の事情を考慮し、できる限り円滑な移行ができるよう努力することが重要です。

・状況次第では、一時的に人手が不足する可能性もありますが、会社の理解を得ながら、スムーズな引き継ぎを心がけることをお勧めします。

※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。

Answer 2

後任がいない状況でも、転職は可能です。まずは店長に転職の意向を伝え、可能な限りの引き継ぎを行うことが重要です。転職先が待ってくれている状況を説明し、円滑な移行を目指しましょう。後任の確保は会社の責任であり、個人のキャリアを優先することも大切です。

※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。