回答終了
再雇用の雇用形態が社員、契約社員、嘱託社員と色々なパターンもありますし、ボーナスの有無も会社の規約によります。 ちなみに、うちの再雇用は契約社員となりボーナスはありません。ただし、再雇用の給料は定年退職時の年収(給料+ボーナス)で計算されています。
なるほど:1
ありがとう:1
退職金のことですか?中小企業で1000万ぐらい、大企業で2000万ぐらい、その中でも大手企業で3000万~ぐらいです。
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