解決済み
有給休暇の日数について。パートで働いてます。有給休暇って、週30時間未満だと、勤続年数や週何日勤務かによって付与される日数が分かれますが、「週◯日勤務」っていうのは、いつからいつまでの出勤日数を見て計算してるんでしょうか? シフト制なので、週3日だったり、4日だったり、5日のこともあります。1日5時間で、残業することもあるので、30時間超える週もあるでしょう。 また、シフトをどんどん増やしてるので、出勤日数の合計も基本的には毎月どんどん増えてるし、逆に減ったりもしてます。
340閲覧
原則通りの法律を守っているのであれば、雇い入れ時に労働条件通知書が交付されます。それには法律に従って、例えば週〇日、1日何時から何時までの労働時間、休憩時間は〇分などという項目が記載されます。これに基づき年休の付与日数が決まることになります。
週何日なのかは雇用契約で判断します 実労働から考えることはありません
< 質問に関する求人 >
有給(東京都)この条件の求人をもっと見る
求人の検索結果を見る
< いつもと違うしごとも見てみませんか? >
覆面調査に関する求人(東京都)この条件の求人をもっと見る