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正社員で、週4勤務、時短勤務で15時退社のような働き方ってあるんでしょうか?正社員は労働時間は何時間以上でないと認められない、とかはありますか?以前働いていた職場でそのような働き方をしていた方がいたので気になりました。
108閲覧
1251686399さん
日給・時給制の会社ならアリかと。うちの事務員さんがそんな感じです。
なるほど:2
1052831587さん
あります。 例えば育児や傷病等により時短勤務を行っている例などもあり、可能です。
りりりすさん
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カテゴリ: 労働条件、給与、残業
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