失業手当を受けたいと思います。 受給額の計算が合っているか確認をお願いします。 前職の6か月間の支給額÷180で800…

Question

失業手当を受けたいと思います。
受給額の計算が合っているか確認をお願いします。

前職の6か月間の支給額÷180で8000円
現在25歳なので最大でも手当の上限額6760円
自己都合なので90日1ヶ月で手取り20万貰えるという事で合っていますか？

また鬱病の診断を貰うことで、すぐ働ける事を条件に2ヶ月の給付停止を待たずにすぐに受け取れるとの事ですが、
それは退職する際にその鬱病の診断を提出するのが条件でしょうか？

有識者の方、どうかご回答宜しくお願いします。

Answer 1

前職の6か月間の支給額÷180で8000円であるなら、1日あたりは5500円ほどになるかと思います。
自己都合で、雇用保険加入期間が10年未満なら90日です。
1ヶ月分は28日分が最大なので、154,000円ほどが目安です。

病気が退職理由に関係する必要があるので、医師から「うつ病で働ける状態ではなかった」という診断、通院実績が退職前には必要です。
ハローワークに申告する際には、病院が出してくれる診断書ではなく、ハローワーク所定の書類があるので、それを医師に記入して貰います。
医師によりますが、作成に1ヶ月とか
掛かる場合もあります。

病気が理由で特定理由離職になった場合、失業保険を受けるには、医師から働けるようになった旨の意見書を作成して貰う必要があります。

Answer 2

基本的に4週間28日ごとに認定日があり、認定された分が支給されます。
初回と最終回、祝日などは変動します。

病気理由の退職は
失業給付の手続きの際、異議申立てをすることになります。

医師の就労可能証明書などを提出し、ハローワークが判断します。

Answer 3

5,514円で90日で50万円弱になります。
https://keisan.casio.jp/exec/system/1426729546

病気に関しては、就職できる状態に回復していなければ、失業保険は受給できません。失業保険は働ける状況で失業状態の人の求職活動中の生活サポートです。

Answer 4

退職前に現在の勤務先での勤務は不可能である
転職勤務は可能である診断書が必要です