Ｘを使っていると最近よく出る広告。 月給35万円、土日休み、賞与ありの高待遇。 これのどこが高待遇なのか？教えて…

Question

Ｘを使っていると最近よく出る広告。
月給35万円、土日休み、賞与ありの高待遇。

これのどこが高待遇なのか？教えてくれて。
こんな普通の待遇が高待遇？人不足なら月給100万円出さないと人は集まらない？だろう。
仕事内容と待遇が合ってない、割が合わないから人集まらないんだろう。

誤解のないように言っておくが、介護の仕事をどうこう言っているのではなく、この広告では高待遇と書いてあるが、高待遇って思う？ってこと。

Answer 1

まずは現在の介護職の実態を知った方がいいです。
画像の内容が如何に高待遇かわかります。

Answer 2

>月給35万円
介護は資産家相手を除きたいていは介護保険の枠内でサービス提供しています。利用者から貰える利用料の上限は国が決めています。またサービスできる定員も認可を受けた枠内に限られます。社会福祉が前提としてありますから利用料は低く設定されており売り上げが限られます。本来は儲からない事業なのですが経営者は普通にビジネスと捉えていますので自分や身内の取り分はしっかり確保します。そうなると従業員の給料は低くせざるを得ません。それでも介護の他に職がない求職者は一定数います。介護職で35万円はかなりいいです。

＞土日休み
介護職で土日休みはあまりないです。
施設系だと365日24時間対応です。シフト制で土日には休めないことが多いです。通所系だと日曜は休みでも土曜は営業ということもあります。

＞賞与あり
賞与は介護職でも普通にあります。ただ、給料が介護職にしては高いため賞与がないのではないかと思う人もいるので、念のため書いたのだと思います。

、土日休み、賞与あり

Answer 3

月収35万ってかなりの厚待遇じゃない？
これが普通だというのは感覚がおかしいよ