営業職をしてます。

Question

営業職をしてます。部の責任者から部の全員宛に連絡があって、全体の進捗(営業成績)が大幅に割っておりまして振替促進がかかっております。部署全体達成のためにも休日にしている日も追加で出勤お願いします。追加の日にち決まりました〇〇さん(部の責任者より上の人)お伝えください。と連絡がありました。
会社の労働条件通知書に、業務上必要がある場合は、所定日及び所定時間外に勤務させることがある。とかかれていたので
今回の件は出勤の拒否はできないのでしょうか？

Answer 1

現在の休日の方が出勤日よりも営業効率が良いということなら合理的な判断ですが、そうでないなら意味のない指示です。
振替は労働日と休日の単なる入れ替えですから、両日の営業効率が等しければ営業成績も変わらないはずです。