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日本の大学でMBAを取得することは、日系企業への転職に有利に働くでしょうか?ご経験やアドバイスを頂けると幸いです。私は現在40代で、私立上位校でのMBA取得を検討しています。これを機に転職を考えていますが、現職での専門性をさらに深めたり、幅を広げることも視野に入れています。しかし、費用や時間がかかるため、それに伴う覚悟が必要であり、その投資を回収するのは(いわゆるコストパフォーマンスを考えると)難しいかもしれません。 また、年齢的にもある程度の立場(日系企業の管理職)にあるため、MBAは必要ないという意見や、MBA不要論などの否定的な意見も耳にします。将来をどう考えるかが重要だとは思いますが、建設的なご意見を頂ければ幸いです。
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転職で有利に働くかは、質問者様次第かと。つまり、専門性を深めたり幅を広げることが可能なら、その領域では有利に働きます。逆に、その筋に合わない領域では特に必要ではないという結論になります。理由を求められた時に共感を得られるかどうかです。
「日系企業への転職」だけを考えたら大して有利にはならない可能性が高いです。私は日本で取れる海外大学のMBA(トップクラスではない中堅大)取りましたが、外資系ではかなり効きます。MBA取って最初の転職で年収1.5倍になりました。MBA同期で日系で転職している人もそれなりにいますが、外資系企業のほうが圧倒的に多いです。 ただMBAは学歴でして、大卒と同じく取った後にどういう道が拓けるかが見えてくるものなので、迷うくらいならさっさと取って考えた方がいいかもしれません。MBAは専門家というよりジェネラルマネジメントなので、専門性を高めるならMBAで止まらず博士まで取るのもありです。私は今博士課程に入ったところですが、将来的にはこの分野で人を探したらまず私に行き当たるというくらいになりたいですね。
自分も考えたことありますが 日本の MBA は意味がありません。 経営修士号 というスキルの面で学位を取るというのではなく どちらかといえば 将来 CEO などになるような方と人脈を作るという場が MBA だからです。 そうした 人脈が生きてくる MBA はアメリカなどの MBA に限られます。アメリカの大学の MBA に行けば GAFAM 幹部になれるような方々と人脈を作れますが 日本ではそんなことはないです
不要ですね。 転職と言う場合、過去の実績と即戦力がものをいいます。 勤務年数不明ですが、仕事お進めるために勉強もして来ているはずですので、 それでよいと思います。 ただ、関連科目の勉強をしたいのであれば、内外のテキストで独学でも可能です。
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