※至急 お詳しい方のみご回答お願いします>< 現在、2日間勤務した会社を退社予定です。 以下の内容で退社予定です…

Question

※至急 お詳しい方のみご回答お願いします><

現在、2日間勤務した会社を退社予定です。
以下の内容で退社予定です。

【会社からの条件】
・雇用保険→未加入（週20時間未満のため）・厚生年金→加入し、脱退
・健康保険→加入し、脱退
・給与→振り込まれる

つぎの転職活動で、内定をいただいた会社に
社会保険の加入手続きを行っていただく際
上記の条件だと、2日で退社した会社があると、分かってしまうのでしょうか？

ちなみに、今まで3社の職歴がありますが
私の年金手帳には、最初に年金に加入した
年月日のみの記載だけで
3社の加入・脱退した年月日の記載はございません。

ご回答、何卒お願い申し上げます。

Answer 1

雇用保険に入っていないのであれば頑張って探ろうとしなければわからないとは思います。
同じ業種での転職だったり前職調査、リファレンスチェックがある会社でない限り入社の時点で貴方からの申告がない限りはわかりません。

昨日の質問も見ていましたが第一に2日で退職した職歴を記入しないで次の就職先を見つけようとしているのであればやめることをお勧めします。
それは経歴詐称にあたります。
また、場合によっては年末調整時や社会保険の加入履歴からばれることも大いにあります。
何か問題が発覚し、貴方のことを調べ、ばれた際には大事になる可能性もないとは限りません。
そのびくびくした状態で働くのですか？
また、書かないということは前々職で退職したあとから、
次の会社が決まるまでずっと転職活動をしていることになります。

上手にその期間を説明できるのであればそれでも良いと思いますが、
普通に入社後事前に確認していた業務内容と齟齬があり、そのまま新しい業種(業務)で頑張ろうと思いましたが、やはりこの業種に携わりたいと思い、自分の芯を貫くために申し訳ないですが早期退職に至りました。次はその事がないようにしっかりと事前に御社について調べさせていただきました。とか適当に+のこといった方が楽だと思いますけどね。

Answer 2

きちんと調べればわかりますが、大丈夫だと思います。
外資系やコンサル、金融証券…、東証プライムでなければ大丈夫だと思います。
頑張ってください！