解決済み
社会保険についてお聞きします。 現在派遣社員で今月退職します。 退職後保険を任意継続したいので協会けんぽに確認したら、月末最終日まで在籍していたらちょうど2ヶ月なので任意継続できるそうです。そこで質問が御座います。 調べた限り社会保険適用は 週20時間以上勤務かつ 所定給与88,000円以上 となっています。現在フルタイムで週4日時給1,150円なので、月初から10日働けば 80時間勤務かつ所定給与もクリアできます。 派遣会社と話し合って、残りの日数は休暇にして、月末退職は可能でしょうか。 任意継続したいが、早く辞めたいというわがままです。 ちなみに有給休暇はありません。 前年所得が多く国民保険に入ると約3倍かかるため相談させていただきました。 もし、その辺りを説明しているサイトがあれば教えて頂ければ助かります。 宜しくお願いします。
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>派遣会社と話し合って、残りの日数は休暇にして、月末退職は可能でしょうか。 可能かどうかは派遣先次第かと・・・ 任意継続でも保険料は倍額ですので。
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可能です。
週20時間とか88000円以上と言うのは社会保険に加入になる条件であり、すでに社会保険に加入してるなら関係のない話です。 社会保険は月末に所属しているとその月が加入扱いになるので、月末付けの退職なら問題ないはずです。 あとは派遣会社がどう判断するかですね。
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